
퇴사를 앞두면 제일 먼저 궁금한 게 "그래서 퇴직금이 얼마지?"예요.
저도 퇴사할 때 이왕이면 퇴직금을 조금이라도 더 많이 받기 위해서 미리 계산해보고, 퇴사날을 정하기도 했는데요.
고용노동부 계산기에 숫자를 넣으면 금액이 나오긴 하는데, 어떤 숫자를 넣어야 하는지 모르면 실제 받는 돈과 차이가 꽤 나요. 특히 상여금과 연차수당을 빼먹는 경우가 많아서, 계산 원리를 한 번 알아 두면 회사가 준 금액이 맞는지도 직접 확인할 수 있어요.
퇴직금 받을 수 있는 조건부터 확인하세요
퇴직금은 회사 규모나 고용 형태와 상관없이 아래 두 가지만 채우면 받을 수 있어요. 정규직이 아니어도, 5인 미만 사업장이어도 똑같이 적용돼요.
| 구분 | 기준 | 헷갈리는 부분 |
|---|---|---|
| 근무 기간 | 계속 근로 1년 이상 | 하루라도 모자라면 받을 수 없어요 |
| 근무 시간 | 4주 평균 주 15시간 이상 | 아르바이트·계약직도 해당돼요 |
| 퇴직일 | 마지막 근무일 다음 날 | 재직일수 계산의 끝 날짜예요 |
| 지급 기한 | 퇴직 후 14일 이내 | 서로 합의하면 늦출 수 있어요 |
| 지급 방법 | IRP 계좌로 입금 | 55세 이후 퇴직, 300만원 이하는 예외 |
다니는 중에 미리 받는 중간정산
퇴직금은 원칙적으로 퇴사할 때 받지만, 법에서 정한 사유가 있으면 재직 중에도 중간정산을 받을 수 있어요. 무주택자가 본인 명의로 집을 사거나 전세보증금을 낼 때, 본인이나 가족이 6개월 이상 요양할 때, 임금피크제나 근로시간 단축으로 월급이 줄어들 때가 대표적이에요. 중간정산을 받으면 그 뒤 퇴직금은 정산한 날부터 다시 계산돼요. 사유를 증명하는 서류가 필요하니 인사팀에 먼저 확인하세요.
퇴직금 계산 방법, 3단계면 끝나요

1단계: 퇴직 전 3개월 임금총액
퇴직일 전날부터 거꾸로 3개월 동안 받은 세전 임금을 모두 더해요. 기본급뿐 아니라 고정적으로 받던 수당, 연장근로수당도 포함돼요. 여기에 지난 1년 동안 받은 상여금의 3/12, 퇴직 전 해에 생긴 미사용 연차수당의 3/12를 더해요. 이 두 가지를 빼먹으면 퇴직금이 수십만원 넘게 줄어들어요.
2단계: 1일 평균임금
임금총액을 그 3개월의 달력 일수로 나눠요. 근무일이 아니라 주말까지 포함한 날짜 수라서 89일에서 92일 사이가 나와요. 이 금액이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산해요. 육아휴직이나 업무상 부상으로 쉰 기간은 3개월 계산에서 빼요.
3단계: 재직일수 곱하기
1일 평균임금에 30일을 곱하고, 재직일수를 365로 나눈 값을 곱하면 퇴직금이 나와요. 1년을 다 못 채운 끝자리 기간도 일 단위로 계산에 들어가서, 2년 6개월을 다녔다면 2.5년 치를 받아요.
퇴직금 계산 예시: 재직 3년, 월급 300만원

8월부터 10월까지 월급 300만원을 받고 10월 31일에 마지막으로 출근한 직원이라고 해 볼게요.
3개월 월급 900만원에 상여금 90만원, 연차수당 10만원을 더하면 1,000만원이에요. 92일로 나누면 1일 평균임금은 108,696원이고, 재직 3년(1,095일)이면 30일 × 3을 곱해 약 978만원이 나와요.
상여금과 연차수당을 빼고 월급만으로 계산하면 약 880만원이에요. 같은 사람인데 98만원 차이가 나니, 회사에서 받은 퇴직금 산정 내역에 이 두 항목이 들어 있는지 꼭 확인하세요.
아래 고용노동부 퇴직금 계산으로 바로 가서 직접 확인해보세요!
회사가 퇴직연금에 가입했다면 계산이 달라요
지금 다니는 회사가 퇴직연금에 가입돼 있다면 유형부터 확인하세요. 확정급여형(DB)은 위 계산식과 같은 금액을 받아서 퇴직금과 결과가 거의 같아요. 확정기여형(DC)은 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 내 계좌에 넣어 주고, 그 돈을 내가 굴린 결과가 곧 퇴직금이에요. DC형은 운용 성적에 따라 계산식보다 많을 수도, 적을 수도 있어요. 회사 퇴직연금 사업자 앱이나 인사팀에 물어보면 바로 알 수 있어요.
세금은 얼마나 떼나요
퇴직금에는 퇴직소득세가 붙는데, 오래 다닐수록 공제가 커서 월급에 붙는 세금보다 훨씬 적어요. IRP 계좌로 받은 퇴직금을 55세 이후 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세를 30% 줄여 주고, 연금 수령 11년 차부터는 40%를 줄여 줘요. 당장 쓸 돈이 아니라면 IRP에 그대로 두는 게 유리해요.
퇴사 전에 챙겨 둘 서류
- 근로계약서: 입사일과 근무시간을 증명하는 기본 자료예요.
- 최근 1년 급여명세서: 상여금과 수당이 빠지지 않았는지 확인할 때 필요해요.
- 연차 사용 내역: 미사용 연차 일수를 회사 기록과 맞춰 보세요.
- IRP 계좌: 퇴직금을 받을 계좌라서 퇴사 전에 미리 만들어 회사에 알려 주면 지급이 늦어지지 않아요.
퇴직금을 안 주거나 늦게 줄 때 대처법

퇴직 후 14일이 지나도록 퇴직금이 들어오지 않으면, 15일째부터 늦어진 날만큼 연 20%의 지연이자가 붙어요. 회사에 먼저 문자나 메일로 지급을 요청해 기록을 남기고, 그래도 안 되면 고용노동부 노동포털에서 임금체불 진정을 넣을 수 있어요. 방문 없이 온라인으로 접수돼요.
회사가 문을 닫아 줄 능력이 없는 경우에는 나라가 대신 주는 대지급금 제도가 있어요. 퇴직금 청구 시효는 퇴직 후 3년이라, 미루다가 기한을 넘기지 않게 챙기세요.
참고로 2026년 10월 정부와 여당이 2028년부터 회사 규모별로 퇴직금을 회사 밖 금융기관에 의무로 쌓아 두게 하는 방안을 발표했어요. 아직 국회를 통과하지 않았고, 지금 퇴사하는 사람의 계산 방법이 바뀌는 내용은 아니에요.
퇴직금 계산 자주 묻는 질문
Q. 1년에서 며칠 모자라도 받을 수 있나요?
아니요, 계속 근로 기간이 1년 미만이면 받을 수 없어요. 그래서 퇴사일을 정할 때 입사일로부터 1년이 지난 다음 날 이후로 잡는 게 중요해요.
Q. 월급에 퇴직금이 포함돼 있다고 했는데 따로 청구해도 되나요?
퇴직금은 퇴사할 때 생기는 돈이라, 매달 월급에 나눠 주는 약정은 원칙적으로 퇴직금 지급으로 인정되지 않아요. 상황에 따라 다툼이 생길 수 있으니 고용노동부 상담센터(1350)에 먼저 문의해 보세요.
Q. IRP로 받은 퇴직금을 바로 찾아도 되나요?
네, IRP 계좌를 해지하면 일시금으로 찾을 수 있어요. 이때 퇴직소득세가 떼어지고, 연금으로 받을 때 줄여 주는 30~40% 혜택은 받을 수 없어요.
Q. 실업급여와 퇴직금을 같이 받아도 되나요?
네, 둘은 따로 계산돼서 퇴직금을 받았다고 실업급여가 줄지 않아요. 실업급여 조건은 아래 함께 보면 좋은 글에 정리해 뒀어요.
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출처: 고용노동부 퇴직금 계산기·노동포털, 근로자퇴직급여 보장법 제4조·제8조·제9조, 근로기준법 제2조(평균임금)·제37조(지연이자), 고용노동부 퇴직연금 기능강화 방안(2026.10.29). 기준일 2026년 11월 5일. 개인별 상황은 고용노동부 상담센터(1350)에서 확인하세요.

